学人力选智源培训，考试合格享政府补贴

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。  国家自2003年开始，在全国

范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

1、报考对象：

     企事业单位的董事长、总经理、副总经理、总经办主任，从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与

开发、劳动关系协调等工作的人事、行政人员及高等学校老师和大三、大四学生。

2、授课内容：

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、

劳动关系管理、重点知识串讲、论文指导（二级）、综合评审指导（一级）

3、考试时间：

全国统考每年举行2次，分别为5月和11月的第三个周日，考前两个月截止报名。

4、考试方式：

考试分为2部分，两张试卷，分别为基础知识和技能操作，二级增加论文撰写，一级增加综合评审。

5、试卷布置 ：

基础卷都为选择题，填答题卡，机器阅卷；技能卷均为主观题

6、评分标准：

   各卷面分值100分，60分为及格，全国科目及格可获得证书。

7、成绩查询 ：

一般考试后60个工作日出成绩

8、证书颁发 ：

成绩都合格后，再过90个工作日即可领取证书，证书实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站上查询，是求职、任职、晋升、包

括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国承认，全国通用。

9、报考级别：

高级人力资源管理师、中级人力资源管理师、助理人力资源管理师

10、报考条件：

高级：19年相关工作经验；取得二级证书三年以上者

中级：13年相关工作经验；本科毕业五年，硕士毕业两年；取得三级证三年以上者；

初级：6年相关工作经验；本科毕业一年、专科三年；在校在读大三大四的学生；

11、青岛智源培训学校优势：

我校依托金蓝领培训基地实施企业人力资源管理师培训项目，已向青岛市人力资源和社会保障局申请定点培训机构资质认

定，经审核、评估符合条件并认定为专业培训基地。

人力三级考试合格返给学员1200元；

人力二级考试合格返给学员1600元；

人力一级考试合格返给学员1600元。

携有效失业证者免费培训人力三级

12、报名资料

（1）身份证原件及复印件（两张）

（2）学历原件、复印件及带有二维码的学历证明

（3）蓝底、白底或红底一寸电子版照片（200*240），两寸两张

（4）工作证明一份

（5）已取得证书的原件及复印件

 13、课程表