又到招生入学季，家长们正带着孩子奔波于各个学校的招生现场。越好的教育资源，产生的竞争越激烈，门槛也就越高。升学的过程中，孩子一路过关斩将，然而有一个环节却和家长朋友们直接有关，那就是家长面试，这是许多学校一定会进行的环节。那么，为什么学校要安排家长面试？学校会问些什么呢？家长要注意些什么呢？听微教育小编给您分析一下：
为什么要面试家长？
借此了解学生的家庭背景，包括学生的家庭成员构成、家庭条件、未来规划（移民打算等）、教育理念以便针对性地对孩子进行教育。
1家庭背景
从家庭背景、家庭情况了解学生的成长环境，方便对孩子进行针对性教育。
2教育理念
学校与家长沟通，了解家长对家庭教育的重视程度和理解程度，考察家长的教育理念是否与学校贴合。
3教育程度
教育是学校和家庭双方的事情，家长的受教育程度也被不少学校重视。高学历，或从事与教育、心理咨询、培训等行业的家长，在面谈时具有一定优势。
4言行举止
家长的言行举止会影响一个孩子的成长。因此家长在面试中的谈吐举止也十分重要。如果在家长面谈中，家长给面试官留下糟糕的印象，即时孩子各方面都十分优秀，入学也是无望。
什么样的家长会淘汰？
有两种家长需要被“淘汰”，因为如果你娃和他们同班，他们会因为自己的各种大小毛病拖累甚至拖垮整个大部队。相反，和一批志同道合，谈吐素养高的家长做同班，是一种如沐春风的感觉。娃的校园生活一定是非常愉快的。
1“流氓家长”
“面试时我多问两句，就被推荐其他幼儿园！ 太嚣张了！”
这位家长问题在哪儿？做过HR的都知道，应聘者很多时，还一开口就问工资待遇的人是什么下场。很明显，她没搞清楚自己的position。
“又要娃唱歌，又要学说英语单词。。。这么小的孩子，样样都会，还要老师教吗？”
这位是没弄明白，校方并非期待娃什么都会，而是想由此得知家长对娃启蒙教育有多重视，做过什么基础工作。字里行间看出她对教育理解是不深的，我会难以想象她将来能够理解学校的任务和要求，需要对她进行很多单独的解释工作，成为“刺头户”可能性很大。
2“小傻瓜、心智不成熟者”
这类型家长的部分行为也非常容易成为“黑名单”中的可疑对象。比如，他们经常这样：
① 不喜欢孩子、不了解孩子，甚至当面打骂孩子却不以为错的。
②对教育有很多执念，人格上属于偏执型的。口头禅是：我就是要XXX。
③对园方/校方提出诸多要求的。
④ 教育理念和校方风格明显不符的。
家长面试谈什么？
相信各位家长朋友们都很关心家长面试谈些什么，虽然上海各所民办初中和招生公办的小升初考试不同，但家长面谈基本会谈下面几个问题。
1报考学校的原因
一般学校都会问家长为什么要选择这所学校，从中引申出许多小问题，比如对本校的了解程度，对本校的教育理念是否了解、是否认同，过去有没有亲戚朋友就读于本校，等等。
2经济状况
部分学校特别关心家长的经济状况。近两年学费普涨，有的民办学校的年学费已经达到2万到4万之间，这对于一些中产阶级家庭来说属于较高的开销。民办学校并不希望学费影响家庭的正常生活。
3学校间的对比
他们会问家长是否了解区内其他的学校，比如他们会问：“孩子上XXX学校就可以，为什么还要读我们学校。”等等。有些学校不敢明着问家长是不是来占坑的，往往用这种问题来判断。
4孩子的状况
这几年已经很少会有学校直接问：“你是否关心孩子的学习。”因为没有家长会说自己“不关心”。学校往往会通过询问孩子的各种情况，来判断家长是否关心自己的孩子，比如成绩问题、课外拓展问题、补习问题、身体状况、心理状况、生活细节等等。
5对孩子的期待
有些学校会着重强调家长对孩子的心理预期，家长究竟希望孩子成为什么样的人，孩子未来人生如何规划等等。
家长要注意什么？
1态度诚恳
总体而言，家长的对话态度一定要诚恳，恭敬，不仅孩子要有礼貌，家长也要有礼貌。父母要拿出充分的诚意，否则学校很可能会认为父母是来占坑的，影响孩子的录取。
2亲力亲为
很多情况下，孩子学习是父母中的一方盯着的，而不是两个人一起盯，盯孩子学习的那位家长一定要亲自参加与学校的交流。在过去面试里，真的出现过有些爸爸说：“孩子妈妈叫我来的。”这样的尴尬情况。小升初是一件大事，再忙也要挤出时间。
3沉着冷静
孩子会紧张，家长也会紧张，有些家长也会被老师问得不知道怎么回答，还有一些家长则是发挥过度，侃侃而谈，给老师留下不好的印象，因此，孩子需要训练面试的心理素质，家长同样需要。
4实事求是
小升初仍然是凭事实说话的升学渠道，所以家长朋友们在面试时千万不能夸大自己孩子的能力和成绩，老师问什么就回答什么，实事求是，不要说一些和升学没有太大关系的话，特别是不要一个劲地只说孩子好，却不说为什么好，这会让老师很反感。
面试攻略！
1、展示孩子的优点
家长在展示孩子优点时，注意以褒为主，以贬为辅。赞美要大胆，不要觉得自卖自夸不好意思。
支招：证书上有的优点不要说了，说其他证书反映不出来的优点。如聪明、阳光、自信、健康、健全的人格、孝敬父母、有爱心；着迷军事、喜欢研究昆虫；朋友多，爱发明创造等。
2、如实反应孩子的缺点
家长在谈到孩子的缺点时，一定要客观，重要的是如何克服，不要就事论事，另外注意提出孩子缺点时一定要进而说明已经采取的措施、已经取得的成效、下一步努力的方向。
支招：尽量找些无关痛痒不致命的缺点，如学习还没有全部用上劲、边学边玩喜欢编小程序费时间、迷恋看书花费许多时间、喜欢运动如打蓝球浪费时间，班级活动参加多（什么班干部等）。
3、对其它同学的态度
关于其他同学需要一分为二地评价：比自己孩子好的你要大加赞扬和崇拜，说明你知道他，想超过他；比自己孩子弱的要赞扬他优秀，只是这次没有发挥好他真实水平，还是很不错的（一般问的同学不会差）。
支招：切忌说人家不好，说明你心态好人品好，校长或面试老师就是通过它考察家长的心态和人品，也就知道孩子的品性，落得人品不好就麻烦了。
4、为什么选择这所学校
家长千万不要说来学校试试还没有定，还在犹豫，听别人说学校好就来了，或者跟别人来看看等。
支招：说一些有利的客观条件，如家离学校近，可以说通过朋友了解学校很适合我们的孩子；可以说给孩子选择适合他的学校是我们择校的原因；可以说我们做父母的就是从你们学校毕业的，有感情；孩子的表哥或表姐就是从你们学校毕业，现在考上某名牌大学或在知名企业工作等等。
5、如果要求你当时签约
这时家长千万不要摆谱，说再考虑考虑的话，校长或者老师会比较反感！
支招：您一定要签（不过来之前先要有准备），签后回家再商量。如果签了不来，已经有其他更好更适合你孩子的学校接受签约，可以尽快委婉的发条短信，表示谢意！因为家里人意见不统一。千万别拖！
6、不要对任何你考的不好的比赛说三道四
如果您被问到某考试没有考好，不要强调感冒、生病等主观原因，也不要说组委会和有关比赛不好的话，否则校长或面试老师认为你心虚。
支招：应该说确实没有发挥好，是因为把一道题看复杂而浪费时间，感觉莫名奇妙，从来没有过这种情况之类的。