高三学生实习是教育教学的一个重要组成部分。为加强对实习学生的管理，严肃纪律，倡导良好的职业道德，完成学校提出的“学会做人，提高专业技能，磨练意志”的实习目标，顺利完成实习课题研究，特制定学生实习管理规定如下： 

    1.要严格按《中学生日常行为规范》和《青岛市中小学生礼仪常规》的要求去做，时刻以一个中学生的标准要求自己，做规范许可的事情。

    2.制定切实可行的实习计划，努力达到实习课堂化、课题化的目标要求。认真阅读和保管好自己的《实习手册》，并于实习结束前完成《实习手册》中需完成的内容，完成实习课题的毕业论文。

    3.要严格遵守法律、法规、店规。不打架、不吸烟、不酗酒、不赌博，不与社会闲杂人员交往，遵守社会公德、遵纪守法。

    4.要有吃苦耐劳的精神，虚心向师傅学习，既要学习他们的敬业乐业精神，也要学习他们高超的技艺，培养良好的职业道德。

    5.要服从管理。既要服从实习单位领导和师傅的管理，也要服从学校老师的管理，禁止发生顶撞实习单位领导、师傅和教师的不礼貌行为。虚心接受批评，有则改之、无则加勉，善于沟通，具有团结协作精神。

    6.诚实做人、踏实做事，以强烈的责任心对待实习工作，维护单位利益。

    7.要严格出勤。不迟到，不早退，不旷工，不无故请假。请假两天以内（含两天）须报经班主任和实习单位有关领导批准，两天以上（不含两天）要报经学校领导和实习单位领导批准，否则一律按旷课处理。请病假必须有病例和假条，将病历和假条复印件送交学校备案。

    8.按时参加实习的例会，汇报课题研究、交流和总结实习情况，按时完成学校布置的各项任务，积极参加学校组织的各项活动。

    9.要妥善处理好实习与技能培训、实习与返校的关系，确保实习任务的完成。

    10.若由于各种原因不在实习岗位上，必须每天早上8：30到校报到，向学校汇报情况，接受老师的再培训，等待重新安排。 

    11.要严格按操作规范实习，保证实习安全，努力工作，争创优秀实习生。

    违纪处理规定：

    12.迟到：一月内累计达到3次以上，班内点名批评，上报学校备案。

    13.违反酒店规章制度，受到酒店点名批评，学校给予通报批评，严重者给予纪律处分。

    14.因违反酒店纪律、职业道德及上岗实习规定，被实习单位退回学校，视情节轻重分别给予相应的纪律处分；经重新安排实习，仍被实习单位退回的，给予记过以上处分，直至开除学籍。

    15.不经学校允许擅自离开学校安排的实习单位，个人另找其他单位实习，以旷课论处。

    16.实习中，旷工一天视旷课7节计算，一学期累计旷课超过20节（含20节）以上，给予警告或严重警告处分；一学期累计旷课超过30节（含30节）以上，给予记过处分；一学期累计旷课超过60节（含60节）以上，给予留校察看处分；无正当理由连续旷课一个月，或一学期内累计旷课超过108节（含108节）以上的，给予勒令退学或开除学籍处分；学生因违反职业道德，发生偷拿酒店物品的行为者，视情节轻重给予记过及以上处分。

    17.若未在实习单位实习或被实习单位退回的学生，没按时返校者，视为旷课处理。返校日迟到、早退累计三次者，视为旷课一天（7节课）。

    18.因病不能坚持实习，一学期内累计请假两个月，可准予休学或令其休学。

    注：违反上述规定者，个人必须写出书面检查，存入个人档案，在学校所做的鉴定中，也要有所反映。